Die Herausforderung

Organisationen spüren oft Herausforderungen in Kultur und Führung, doch fehlen ihnen die Daten für wirksames Handeln. Ohne fundierte Analyse laufen Initiativen Gefahr, oberflächlich zu bleiben.

Unsere Perspektive

Wir verstehen Diagnostik als Grundlage für echten Wandel. Durch die Verbindung von Daten und Dialog machen wir relevante Muster sichtbar.

Unsere Dienste

• Mitarbeiterbefragungen: Systematischer Einblick in Bedürfnisse und Wahrnehmungen.

• Kultur- & Organisationsanalyse: Tiefgehende Betrachtung von Werten, Systemen und Praktiken.

• Führungsaudit: Bewertung von Führungsmustern und Wirksamkeit.

• Assessment- & Development-Center (AC/DC): Strukturierte Diagnostik für Auswahl und Entwicklung.

• Fluktuations- & Absenzenanalyse: Datenbasierte Identifikation von Risiken und Trends.

Was Sie bekommen

• Evidenzbasierte Einsicht in Kultur und Führung.

• Klare Identifikation von Stärken und Entwicklungsfeldern.

• Eine verlässliche Grundlage für Transformation.

Wie wir arbeiten

• Individuell zugeschnittene Befragungs- und Diagnostikdesigns.

• Kombination qualitativer und quantitativer Methoden.

• Handlungsrelevante Erkenntnisse und konkrete Empfehlungen.