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„Werteorientierte Führung unter Druck: Simon Knoth über Klarheit, Haltung und psychologische Sicherheit“
Im Gespräch mit Simon Knoth, Mitglied des Advisory Boards von Jester Advisory, geht es um werteorientierte Führung unter Druck, psychologische Sicherheit in High Performing Teams und kulturelle Muster, die Umsetzung bremsen. Ein Interview über Klarheit, Verantwortung und die Frage, warum Transformation weniger an Strategie als an Verhalten scheitert.
12. Feb.4 Min. Lesezeit
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