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Von Good to Great: KD Dr. med. Janis Brakowski über Demut, Disziplin und die mentalen Stolpersteine auf dem Weg zur nächsten Entwicklungsstufe
Im Gespräch mit KD Dr. med. Janis Brakowski spricht Jester Advisory über die Muster herausragender Unternehmenskulturen, die inneren Haltungen wirksamer Führungskräfte und die mentalen Stolpersteine, die persönliches Wachstum blockieren.
vor 3 Tagen5 Min. Lesezeit


KI wirksam skalieren ist eine Führungsaufgabe: Asif Menghrani über Vertrauen, Governance und Umsetzungskraft
Im Gespräch mit Asif Menghrani, Mitglied des Beirats bei Jester Advisory Für CEOs ist die KI Debatte längst in einer neuen Phase angekommen . Es geht nicht mehr nur darum, neue Technologien auszuprobieren , sondern darum, digitale Ambition in konkrete Wirkung zu übersetzen , ohne Vertrauen zu verlieren , Verantwortlichkeit zu verwischen oder an Umsetzungskraft einzubüssen . Genau hier zeigt sich, dass KI nicht nur ein Technologie Thema ist, sondern vor allem eine Frage von F
17. März5 Min. Lesezeit


„Werteorientierte Führung unter Druck: Simon Knoth über Klarheit, Haltung und psychologische Sicherheit“
Im Gespräch mit Simon Knoth, Mitglied des Advisory Boards von Jester Advisory, geht es um werteorientierte Führung unter Druck, psychologische Sicherheit in High Performing Teams und kulturelle Muster, die Umsetzung bremsen. Ein Interview über Klarheit, Verantwortung und die Frage, warum Transformation weniger an Strategie als an Verhalten scheitert.
12. Feb.4 Min. Lesezeit
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